Apprentissage

Recruter un apprenti en Maison Familiale Rurale (MFR) constitue une démarche bénéfique, tant pour l'employeur que pour l'apprenti. En tant que structure unique d'apprentissage, la MFR offre une formation alliant théorie et pratique, adaptée aux besoins du marché du travail.

Pour vous accompagner dans cette démarche, nous mettons à votre disposition plusieurs ressources essentielles :

• Plaquette "Recruter un apprenti en MFR" : Un document complet pour découvrir les avantages de l'apprentissage en MFR et les étapes clés pour recruter un apprenti.
• Guide pratique à destination des employeurs : Des conseils et des informations pour faciliter votre recrutement, de la sélection du candidat à l’intégration dans votre entreprise.
• Simulateur de calcul du salaire minimum d'un apprenti en fonction de différents paramètres.
• Etablir un contrat d'apprentissage (Formulaire 10103*11) : Une aide concrète pour la rédaction du contrat d’apprentissage, étape essentielle pour formaliser l’engagement.
• Consulter la Notice en ligne pour établir un contrat d'apprentissage : Des explications détaillées pour vous guider dans la complétion du contrat.
• Liste et coordonnées des Opérateurs de compétences (OPCO) : Les contacts utiles pour vous accompagner dans la gestion des aspects administratifs et financiers de l'apprentissage.